東京ホールセール株式会社【技術職（クリーニング）】
技術職 ドライバー職 府中市
企業情報
| 社名 | 東京ホールセール株式会社 （トウキョウホールセール） |
|---|---|
| 事業内容 | 特殊業 ※毛皮、皮革、和服、ウェディングドレス、絨毯、ふとんなどの特殊クリーニング。 ※防炎、撥水、抗菌、高級ハンドバックのリ・メイクなどの各種特殊加工業務を行っています。 |
| 本社住所 | 東京都府中市寿町3-10-20 |
| 業種 | サービス業 |
| 設立 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内貴 |
| 従業員数 | 131名（男 51名 女 80名） |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | 9億8000万円（2021年実績） |
| 企業HP | https://www.tokyo-ws.com |
採用情報
| 採用対象 | 転職希望者・既卒者（2022年卒業の未就業者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | ドライバー職 |
| 採用予定地 | [本社] 東京都府中市寿町3-10-20 |
| 仕事内容 | ◇拠点間の集配業務（2tトラック使用） 千葉、茨城方面の弊社代理店へクリーニングの完了したお品物を配送し、クリーニングをするお品物を集品して来ます。 都内（多摩方面）の代理店へ同様にお品物の集配をして頂きます。 帰社後は翌日に配送する完成品の積込み準備をして終了です。 ◇ルート営業（キャリア形成後） 曜日ごとの固定ルートの得意先へお品物の集配達（集金業務あり）。 季節ごとの商品販促。 新規顧客獲得に向けての飛び込み営業あり。 |
| 応募資格 | 要普通自動車免許 |
| 給与 | 月収 @171,000-～＠250,000- （年齢や経験を考慮します） （基準手当 ＠49,500-～＠72,000-含む） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 賞与：年２回 |
| 諸手当 | 基準手当 ＠49,500-～＠72,700- 通勤手当（実費支給） ※マイカー通勤は不可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、退職金制度（入社３年後）、財形貯蓄制度 定年制（６０歳）、再雇用（６５歳まで） |
| 勤務時間 | 7時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
| 時間外 | 月平均 20時間 ※36協定による特別条項あり （需要期の品物の入出荷増加による納期ひっ迫、予期せぬ交通渋滞による遅延等） |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 | 土・日（週休2日制） |
| 休暇 | 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月後に付与) ※夏季休暇、年末年始休暇は年次有給休暇の計画付与を充てています |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 就労体験面接方法 | 書類選考（履歴書）→面接（本社にて実施） |
Message企業からのメッセージ
当社は設立から60年以上に渡り、ホールセール（卸売）として日本全国のクリーニング業者、高級衣料販売店、問屋、商社、百貨店、ホテル等を得意先とし、特殊クリーニングの技術をいち早く取り入れるなど業界のパイオニアでありながら、クリーニングを通じてお客様の清潔や健康に寄与しております。
春と秋の衣替えの時期に大きな繁忙期を迎えます。
社員教育として提案活動、5Ｓ活動（整理・整頓・清潔・清掃・躾）、ＶＭ活動（写真による職場の改善）、小さな親切運動などで職場の活性化を図り、ＫＹＴ（危険予知トレーニング）や営業員資格認定試験（年１回）を通じて技術面だけではなく知識においてもスキルアップを目指しています。
また、従業員間の親睦を深めるための福利厚生として社員慰安旅行（10月に一泊二日）、レクリエーション（納涼大会、新年会、日帰り旅行等）を催しています。
当社はクリーニング業者としては初となるＩＳＯ９００１/ＩＳＯ１４００１の認証取得企業です。
春と秋の衣替えの時期に大きな繁忙期を迎えます。
社員教育として提案活動、5Ｓ活動（整理・整頓・清潔・清掃・躾）、ＶＭ活動（写真による職場の改善）、小さな親切運動などで職場の活性化を図り、ＫＹＴ（危険予知トレーニング）や営業員資格認定試験（年１回）を通じて技術面だけではなく知識においてもスキルアップを目指しています。
また、従業員間の親睦を深めるための福利厚生として社員慰安旅行（10月に一泊二日）、レクリエーション（納涼大会、新年会、日帰り旅行等）を催しています。
当社はクリーニング業者としては初となるＩＳＯ９００１/ＩＳＯ１４００１の認証取得企業です。